Page 8 - 03-中国力学学会

发现、凝聚、举荐人才作为学会科技奖励的重要组成部分，

形成一套行之有效的方法。

一、建立学会自有科技奖励体系与国家级科技奖励体系

的有效衔接

学会科学技术奖和青年科技奖分别与国家科技奖励和

中国青年科技奖建立了衔接机制：

获得中国力学学会科学技术奖一等奖的项目优先作为

国家科技奖励候选项目予以推荐；获得中国力学学会科学技

术二等奖的项目与有关部委科技奖的获奖项目以及其他具

备推荐条件的候选项目一起，通过专家遴选后予以推荐。

获得历届中国力学学会青年科技奖的优秀青年学者，在

满足年龄要求的前提下自愿申请，通过学会组织专家遴选

后，由学会推荐作为中国青年科技奖候选人予以推荐。

通过建立上述衔接机制，中国力学学会科技奖励体系在

发现人才、举荐人才方面所发挥的作用日益凸显。

2016年以来，学会通过自有奖励体系的建立发现了不少

优秀人才，通过大力举荐，已有2项获得国家自然科学二等

奖、2项获得国家技术发明二等奖，1位获得中国青年科技奖、

1位获得中国青年女科学家奖。

二、尊重人才成长规律，以科技奖励带动人才激励和人

才培养，为杰出青年人才成长搭建发展平台

在开展学会科技奖励工作的过程中，学会注重挖掘和培

养有潜力的青年人才，通过青年学术沙龙、亚太青年联谊会、

力学大师面对面等形式多样的活动把青年人才紧紧凝聚在