Page 2 - 19-中国细胞生物学学会

为理事候选人唯一衡量标准。

3、规范分支机构管理

对分支机构进行新建、整改和撤销，严格执行每两年一次的

分支机构评估制度，使分会成为受会员欢迎的活跃的学术交流群

体。

4、完善学会办事机构管理规范

制定了财务、档案、信息公开等管理制度，聘用专业律师事

务所作为学会法务，为学会依法依章办事提供制度和安全保障。

（二）建设实体办事机构和职业化工作队伍

1、推进学会办事机构实体化建设

购买办公用房，实施理事会聘任秘书长制，打造运转高效、

规范有序的专职办事机构。

2、规范学会人事制度改革

聘用专门人事代理公司负责学会人事管理，制定员工手册，

实施年薪制，建立起一支高水平、专业化的专职工作人员队伍，

真正做到有家、有业、有队伍。

（三）积极参加民政部和科协组织的评估

以上学会在管理制度上的改革措施受到上级肯定，2017 年顺

利由 3A 级学会晋升为 4A 级学会，同期被中国科协授予“全国科

协系统先进集体”称号。在中国科协组织的“学会创新和服务能

力提升工程优秀科技社团”和“世界一流学会建设”建设项目中，

分别获得三类和二类项目支持。

二、搭建高质量学术交流平台，满足不同层面科技工作者的交流