Page 11 - 38-中国电机工程学会

人物奖项。

2015 年，在原有“中国电机工程杰出青年工程师奖”、“中国

电力科学技术杰出贡献奖”两项人物奖的基础上，扩大覆盖面，

建立了完整的人物奖励体系，设立“中国电力年度科技人物奖”，

每年评选不超过 100 名获奖者。2018 年，又进一步修订奖励办法，

将人物奖并入中国电力科学技术奖体系内，设立“中国电力科学

技术人物奖”，下设“中国电力科学技术杰出贡献奖”、“中国电

力优秀科技工作者奖”、“中国电力优秀青年科技人才奖”。中国

电力科学技术人物奖每年评选不超过 110 名获奖者，其中“中国

电力科学技术杰出贡献奖”不超过 10 名，“中国电力优秀科技工

作者奖”不超过 50 名，“中国电力优秀青年科技人才奖”不超过

50 名。

3.建立青年人才托举机制

为构建青年人才成长平台，培育优秀青年科技人才，打造科

技创新人才后备队伍，结合中国科协“青年人才托举工程”项目，

学会以青年创新项目为基础，开展“中国电机工程学会青年人才

托举工程”项目。

学会创新建立了“科协项目资助、学会资金支持、依托单位

配套支撑、导师培养指导相结合”的青年人才托举机制，为青年

人才制定个性化培养方案，搭建青年人才全方位进步的多重平台，

实现青年人才的全过程关注和持续培养。五年来，学会通过开展

“中国电机工程学会青年人才托举工程”项目，已培养扶持 96

名优秀青年会员，促进了青年会员的成才成长，培养造就了一批

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