Page 16 - 50-中国标准化协会
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人才培训工作进行了统筹安排，并于年初精心策划设计
《2020 年中国标准化协会国际标准化培训需求调查》问卷，
通过协会官方微信公众号、微信群、QQ 群等多渠道在线开
展培训需求调查工作。经过数据反馈统计分析，我协会自主
研发了“国际标准制定系列”在线培训课程，并于 3 月率先
推出国际标准化网络培训直播课程和录播课程。国际标准化
人才培训工作由以往“线下”模式转为“线上”模式。
自培训开班以来，每月一期国际标准化工作热点主题，
“理论＋应用＋实践”多元化授课内容，国际标准化领域实
力专家直播授课、一对一在线互动答疑，满足不同层次国际
标准化人员工作需要，为提升我国国际标准制定率打下坚实
基础。
截止目前，我协会已组织开展“国际标准制定系列”在
线培训 6 期，主题分别是：企业如何有效参与国际标准制定
工作；国际标准制定程序及对应要点解析；国际标准编写方
法及要点解析；ISO 技术管理工作及国际标准提案审查实用
技巧；中国标准英文版翻译和审查的要点、技巧及常用语解
析；国际标准技术会议工作程序及会议实用沟通方法与技巧。
来自全国各行业、科研院所、大专院校、企事业单位等从事
国际标准化工作技术和管理人员等近千人参加了培训，很大
程度上满足了疫情期间标准化人员实际工作需求，填补了现
场培训的空白，做到了抗“疫”期间培训不断，对国际标
准化人才建设的支撑不断，得到了广大学员一致好评。
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