Page 18 - 100-中国农学会

全方位多渠道服务农业农村科技人才

——中国农学会人才培养和表彰奖励经验案例

为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。中国农学会一

直把各类人才评价举荐、成果奖励等作为重点工作，努力服务农

业农村人才成长，为现代农业发展提供智力和科技支撑，取得了

较好的成绩。

一、把优秀的人才选出来，提供更加宽广的舞台。

学会负责两院院士、全国优秀科技工作者、创新争先奖、中

国青年科技奖等人才项目的遴选举荐工作，均严格按照相关要求

开展选拔推荐工作，确保把取得突出业绩贡献，得到同行和社会

认可的人才选拔上来。

一是坚持正确导向。在推荐选拔工作中，坚持德才兼备，对

人选的品德、能力等要素进行综合考量；坚持面向基层一线，重

点推荐在一线岗位作出突出业绩贡献的专业技术人员。

二是有序组织推荐。严格按照个人申报、单位推荐、专家评

审、公示等程序开展推荐工作。在专家评审过程中，从学会高级

专家库中遴选同行专家组成专业评委会，保障推荐工作公平公正。

三是强化工作监督。推荐程序公开透明，接受监督，推荐人

选在所在单位均进行公示，并按照干部管理权限征求纪检监察部

门意见，确保信息公开。

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