Page 2 - 127-中国毒理学会

和知识的更新。因为没有统一的继续教育培训，认证工作就成了无源之水。为了加

强我国毒理学骨干人才的培养，推动人才评价体系与国际接轨，推动毒理学青年科

技工作者的职业技能发展，2009年学会成立了“中国毒理学会继续教育工作委员会”。

该工作委员会每年举办一期 “现代毒理学基础与进展”继续教育高级研修班，并将其

作为常态化、职能化，为会员提供更新知识、增强实力的平台。研修班已成为我国

毒理学继续教育的“品牌”工程，基本解决了我国大学教育与实际工作需求脱节的现

实问题。学会还在研修班结束前进行了问卷调查，听取参加培训学员的意见和建议，

不断改进教学内容，提高培训质量，收到了良好的效果。目前，这个培训班已逐步

建立起全国性毒理学综合性高水平的培训体系，并已经成为中国毒理学会培训工作

的品牌，为认证工作奠定了很好的基础。截止目前已经举办了十二期培训班，累计

学员1077名，举办资格认证考试十一次，累计获得毒理学家资格认证406位。

3、在实践中不断探索、创新和改进。过去10年来，学会在实践过程中勇敢探

索，特别注意认真总结经验，及时发现问题，随时听取各个方面的不同意见和建议，

不断完善毒理学资格认证体系。例如，在体系实际中参照我国家的教育制度，大胆

地减少了毕业后年限的要求，把国际上博士毕业4年、硕士7年、学士10年，分别改

为2年、4年和7年。在命题中听取专业委员会的建议，曾经尝试过按照不同分支领

域设置部分选择题，采纳申请认证同事的意见，把考试资格由最初的两年延长为3

年。2019年获得中国科协资助，开展题库建设，目前初步确立题库；修订了毒理学

资格认证暂行规定；讨论并确定了二次再认证出题内容、例题及说明；2019年上半

年进行了资格认证委员会和社会服务部的换届；补充了专家库成员。另外，还根据

学员的意见，先后增加了进展讲座、案例讨论和新技术介绍等培训内容。每一届培

训班和每次的认证考试，我们都会分发问卷调查，认真总结反馈意见，统计参加认

证人员的情况，分析考试成绩，并在此基础上形成完整的总结报告和建议。