Page 12 - 147-中国流行色协会
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案例三
色彩技术专业人才培养
2016 年以来，中国流行色协会贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展
理念，不断提高职业技能教育和继续教育的质量，培养和提升具备设计创意能力和色彩
研究能力的技能人才，助力我国人才发展战略；助力相关行业的创新发展、品牌建设和
发展，树立中国色彩行业的品牌形象。
协会高度重视色彩搭配师职业技能人才的培养工作，科学严肃培养色彩搭配师职业
技能人才，16 年以来分别在辽宁、山东、广东、上海、湖南、河南、江苏、广西、浙江、
北京、河北、陕西、四川、山西等省、市、自治区共计 20 余城市建立了 30 家中国流行
色协会色彩搭配师培训基地，共计开展色彩搭配师四级职业等级能力培训（线上和线下）
183 期；共计开展色彩搭配师三级职业等级能力培训（线上和线下）76 期；共计开展色
彩搭配师二级职业等级能力培训（线上和线下）15 期；累计培训 274 期，共计培训职业
技能人才 5000 余人，色彩搭配师人材队伍不断壮大，且分布领域不断扩大，涵盖了纺
织、服装、工业、家居、建筑与环境、院校、形象设计、花艺设计、涂料、动漫、玩具、
媒体、食品、塑料、咨询服务、金融、IT、通信等领域。
图 1：色彩搭配师职业等级能力培训教辅具（色相环、体系版色卡）
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