Page 21 - “科创中国”10问

09 “科创中国”的组织创新是什么？

“科创中国”以组织创新和组织力提升为核心，以技术、
人才的有效组织，把各类创新要素动员起来，通过组织来聚

能、赋能、提能，探索与经济发展紧密结合的新模式新经验，
把组织优势转化为发展优势。

一是激发横向协同活力。中国科协成立科技经济融合工

作领导小组并设立办公室，由学会学术部、办公厅、组织人
事部统筹，各部门单位分工配合。结合“会省合作”，建立
党组书记处领导与省委省政府领导牵头的省级协调组，建立
地市负责人和中国科协挂点干部组成的试点城市工作组，向

试点城市选派挂点干部，矩阵式管理、扁平化合作，落实各
方职责，协同推进工作。

二是建设新型协同组织。把各级学会、地方政府、企业

及各类创新组织调动起来，突出科学家与企业家联合，基于
任务目标、要素驱动、利益共享推动组织重构，分类建设地
方产业联盟、技术联合体、产学研联合体、企业家联合体等
市场化、专业化新型协同创新组织，组织赋能打造创新枢纽。

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