机构职业化改革。经过持续不断改革创新,实现了真正意义
上的办事机构职业化、专业化和社会化,管理水平和服务能
力显著增强。
学会办事机构目前形成了由业务中心、职能部门、直属
机构组成的工作体系,基本形成了以学术交流、科技评价、
教育培训、成果转化为主要发展方向,涵盖各专业门类的机
构格局。
根据学会发展的需要,在往年全员测评打分、综合考评
的基础上,2020 年初,对部门负责人岗位实行了公开竞聘。
同时,积极引进高层次人才,改善了人员结构,提升了专业
化水平。建立起了科学的选人用人机制。公开竞聘的开展,
树立了奋发向上的导向,极大激发了广大干部职工干事创业
的热情。
16