Page 21 - 66-中国化工学会
P. 21
建设全方位、多元化、系列化科技奖励体系
中国化工学会
为了深入实施创新驱动发展战略,坚定不移走中国特色自主
创新道路,中国化工学会在中国科协领导下,近年来持续发挥同
行评议优势,不断创新开展科技奖励工作,通过建设“科技奖”
+“人才奖”+“国际奖”+“国际及国家渠道推荐”的全方位、
多元化、系列化科技奖励系统,健全完善了奖励制度体系和工作
机制,为化工领域不断培养举荐优秀化工科技人才,助推科技精
英脱颖而出,持续激发科技人才创新潜力做出了应有的贡献。
一、建立全方位、多元化、系列化科技奖励体系
(一)打造权威影响力“人才奖”品牌,形成完善的“青年
-创新-成就-会士-院士”人才选拔梯队
1. 侯德榜化工科学技术奖——化工领域影响力广泛的重要
奖项
著名的科学家侯德榜先生是中国化学工业的奠基人之一,是
中国化工学会第23-30届理事会理事长。中国化工学会于1999年
设立“侯德榜化工科学技术奖”,已成功举办了十二届评奖活动,
包括徐僖、沈寅初、徐南平、张锁江院士在内的345名优秀化工
科技工作者获得过表彰奖励。侯德榜化工科学技术奖每年度评选
一次,下设3个子奖项:成就奖、创新奖、青年奖,形成了完善
的人才奖励梯队。每年度三个奖项的奖励名额总计不超过50名,
获奖比例不超过30%,筛选条件严格。
经过多年的努力和发展,“侯德榜化工科学技术奖”已经成
为化工领域影响力广泛、权威性受到高度评价的奖项,在2018年