Page 24 - 66-中国化工学会

二、重点做法与工作经验

（一）高端专家智库保障同行评议权威性

中国化工学会发挥系统人才集聚优势，集成学术创新资源,

建设“科技专家智库信息化平台”，主要吸纳35个细分专业在内

高水平专家团队500余名，在学术交流、决策咨询、科技奖励、

人才举荐等一系列工作中发挥重要作用。学会科技奖励评审专家

主要在专家智库中遴选，为更好的进行同行评议，推选科技成果

及优秀人才打下坚实的基础。

（二）建立规范管理制度体系提升奖项权威性

学会按照国务院、中国科协、民政部及科技部等单位要求，

坚持公平公正公开的原则，不断建立规范化、权威性的奖项管理

制度。先后制定和修订《侯德榜化工科学技术奖奖励办法》《中

国化工学会科学技术奖管理办法》《中国化工学会会士条例》《国

际杰出青年化学工程师奖奖励办法》《中国化工学会联合设奖管

理办法》等一系列管理制度；设立专门的科技奖励工作办公室，

执行严格的评审制度和程序；实行严格的第三方提名制度、信息

公开制度和异议处理制度，建立了社会化的评奖制度机制。

（三）重视奖项品牌建设和媒体宣传

每年度的评选和颁奖，都在行业内做全方位的媒体宣传工

作，并对优秀科技工作者的事迹进行报道，受到行业高度重视和

广泛反响。尤其侯德榜化工科学技术奖、中国化工学会会士、中

国化工学会科学技术奖等已经成为化工领域影响力广泛、权威性

受到高度评价的奖项。每年度的评选和颁奖，都在行业内引起高

度重视和广泛反响。

（四）信息化在线奖励评审系统提升管理成效