Page 2 - 116-中华护理学会

规定。同时，大力建设会员服务信息化平台，并通过平台不

断推出个性化、优质的会员服务产品。另外，每年派出分支

机构前往西藏、新疆等地区开展帮扶指导，促进偏远、地区

会员业务能力提高。多措并举之下，会员数量持续增长，截

至 2020 年 11 月，个人会员数量为 184486 人。

2017 年底，学会根据会员数量，在二十七届理事会改选

换届过程中确定规模适中的理事会（常务理事会），优化理

事会组成结构，基层一线科技工作者比例提高。同时，第 27

次会员代表大会通过设立监事会的决议。监事会成立后积极

履职，在奖项评审、财务审计等方面发挥了有效监督作用。

学会“两化”建设是治理结构和治理方式改革的关键

所在。二十七届理事会聘任专职秘书长 1 人、办事机构部室

主任 6 人。办事机构内部管理制度逐一进行修订和完善，基

本做到有规可循，有章可依。专职人员实行社会招聘，竞争

上岗。制定职工培训计划，定期派骨干参加中国科协、民政

部培训，并在办事机构内部开展财务管理、公文写作等培训，

提高专职人员服务能力和综合素养。目前，专职人员近 80%

具有本科及以上学历，其中 7 人具有海外学习工作经历，形

成了理事长领导下的职业化秘书长工作班子和实体化秘书

处工作机构。

围绕学科发展需求及自身工作需要，二十七届理事会开

展分支机构设立、细分及调整工作。完善分支机构管理办法，