Page 10 - 60-中国航空学会
P. 10
举论坛、中国航空学会青年科技论坛等品牌活动深度融合，形成良性互动
和相互支撑。
2.多渠道加速青年人才在学会及对应的国际组织任职
学会第九届理事会将推动青年人才学会任职作为青年人才工作的首
要任务来抓。一是在第十届理事会换届中留出足够数量的理事候选人名额
及青年工作委员会委员人选进行竞聘，让以学会青年科技奖获得者、青托
人才等40岁以下的青年人才更多地参与学会治理；二是启动学会主办期刊
青年编委和专业分会青年委员组建，吸引更大范围的优秀青年人才尽早地
担任学术任职，增强学会活动的活力和后续人才储备。
3.多方募集资金扩大青年人才奖励
在拓宽青年人才成长渠道、丰富培养手段的同时，学会加大对青年人
才工作的宣传，在原有科技奖励基金的基础上多方募集资金扩大青年人才
奖励。一是争取到中科招商集团对学会青年科技奖赞助，共获得10年550
万的奖励资金，从2019年开始每届学会青年科技奖将获得总金额100万元
的奖金。二是积极筹措资金加大对学会入选青托人才的支持，自筹经费青
托人才已达10人。三是积极指导专业分会加大对青年人才的经费支持，李
明院士个人出资在学会制导导航与控制分会设立中国航空学会李明英才
奖、航电与空管分会设立分会优秀青年人才奖等，与学会青年科技奖、青
托项目对接。
三、成效与启示
经过五年多的实践努力，学会青年人才工作成效显著提升，对广大青
年科技工作者和航空特色高校学生的凝聚力和吸引力进一步增强，青年会
